Khóa Học: Kỹ Năng Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

"TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC PHẢI CHĂNG CHỈ CÓ THỂ BẰNG TIỀN?"

Không ít nhà quản lý đặt câu hỏi: “Sao nhân viên của tôi chỉ làm việc hết giờ, chứ không hết việc? Phải chăng vì mình trả lương cho họ thấp?”. Một số khác thì lại hỏi: “Sao tôi tăng lương cho nhân viên mà họ vẫn nghỉ?”.

Bản chất con người vốn phức tạp. Tiền có thể là động lực quan trọng của nhân viên này, nhưng lại là thứ yếu của nhân viên khác. Vấn đề ở chỗ bạn có thật sự thấu hiểu động lực đi làm của mỗi nhân viên không?, và tiền chỉ là một trong những yếu tố tạo động lực cho nhân viên.

Vậy làm thế nào để ta có thể biết được các yếu tố tạo động lực khác và cách tạo động lực nào giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực ? Anh chị sẽ tìm thấy câu trả lời khi tham gia khóa đào tạo:

Kỹ Năng Tạo Động Lực cho Nhân Viên

I. Lợi ích sau khi tham gia khóa học này:

Sau khi kết thúc khóa học, học viên có thể:

     - Hiểu các động lực làm việc của nhân viên.

     - Nhận thức được tầm quan trọng của việc kết nối động lực và hiệu quả làm việc của nhân viên;

     - Áp dụng các thuyết động lực để hiểu rõ động lực của nhân viên;

     - Đóng góp xây dựng môi trường làm việc tích cực ở doanh nghiệp;

     - Xác định các biện pháp tạo động lực cho nhân viên của các nhà quản lý trực tiếp;

     - Biết các biện pháp tạo động lực mà nhà quản lý trực tiếp có thể làm

     - Áp dụng được một số kỹ năng tạo động lực cơ bản;

     - Xử lý được một số tình huống thiếu động lực làm việc.

II. Nội dung đào tạo:

Bước 1: Cơ sở tạo động lực

     - Vì sao cần tạo động lực khi làm việc?

     - Động lực là gì?

     - Tìm hiểu động lực của nhân viên.

Bước 2: Vai trò của doanh nghiệp

     - Các phương pháp tạo động lực cơ bản.

     - Các giải pháp tạo động lực của doanh nghiệp.

Bước 3: Vai trò của nhà quản lý trực tiếp

     - Công việc của nhà quản lý trực tiếp và nhiệm vụ tạo động lực.

     - Một số kỹ năng tạo động lực cơ bản.

Bước 4:  Xử lý một số tình huống thiếu động lực

     - Công việc của nhà quản lý trực tiếp và nhiệm vụ tạo động lực.

     - Một số kỹ năng tạo động lực cơ bản.

III. Đối tượng tham dự:

Cấp quản lý, lãnh đạo các doanh nghiệp.

IV. Hình thức tổ chức khóa học:

Khóa học có thời lượng 1 ngày (2 buổi).

V. Bảng giá chương trình:

     - $1000.(*) ( Giá chính thức)

     - $777(*) (Áp dụng trong thời gian promotion từ 15/3 đến 30/4)

Công ty Anh Chị quan tâm vui lòng liên lạc đường dây nóng số 09 3782 3782 hoặc Email: sen.nguyen@chienluocnhanluc.com

Happy Women's Day

Dear Quý Chị Em Phụ Nữ,

Ngày 8-3 đã về, HR Strategy mến tặng Quý Chị Em Phụ Nữ “8 món quà không mất tiền mua” bên dưới thay cho lời chúc 8.3 đến Quý Chị Em, mến chúc Quý Chị Em luôn là người phụ nữ đáng yêu trong mắt những người chung quanh nhe! 

8 Món Quà Không Mất Tiền Mua

Có những món quà mà chúng ta không cần phải tốn tiền mua. Có những món quà mà bạn luôn muốn được nhận. Có những món quà mà người khác chờ đợi bạn tặng.

1. Món quà từ sự lắng nghe

Khi bạn thực sự lắng nghe, bạn chú ý, không ngắt ngang, không mơ màng, chỉ lắng nghe để cảm nhận và thấu hiểu. Đó là món quà vô giá thứ nhất bạn có thể dành cho người khác đặc biệt là những người thân yêu của mình.

2. Món quà từ sự trìu mến

Hãy thể hiện sự trìu mến với những người thân yêu bằng những lời nói ân cần và cử chỉ trìu mến, bạn sẽ thấy những điều kỳ diệu.

3. Món quà từ sự vui tươi

Hãy cắt những biếm họa, chia sẻ những mẩu chuyện cười và những tin vui nhộn cho các cộng sự và người thân. Họ sẽ hiểu và cảm nhận rằng bạn luôn muốn chia sẻ niềm vui và do đó họ sẽ dành cho bạn những điều to lớn hơn.

4. Món quà từ những mẩu giấy viết tay

Hãy viết ra từ những lời chân thật, dù rất ngắn, nó có sức mạnh phi thường đấy, dù nó là dòng chữ “Cảm ơn bạn đã giúp đỡ tôi” hay “Xin lỗi vì mình đã quá nóng với bạn”. Hay thậm chí một bài thơ hay một lời khuyên đẹp. Chính những điều nho nhỏ đó, có thể đi suốt cuộc đời ta.

5. Món quà từ sự khen ngợi

Sự ngợi khen thật lòng có sức mạnh không ngờ, đó có thể là “Chiếc áo đỏ thật tuyệt vời!” hay “Một bữa ăn rất ngon!” có thể đem lại niềm vui cho người khác suốt cả ngày.

6. Món quà từ sự giúp đỡ

Mỗi ngày hãy chủ động làm một vài điều tử tế, bạn sẽ thấy cuộc sống thật vui vẻ và nhẹ nhàng.

7. Món quà của sự yên tĩnh

Hãy luôn nhạy cảm về điều này và để sự yên tĩnh cần thiết cho người khác cũng như có những lúc bạn cần sự yên tĩnh ấy.

8. Món quà từ sự thân thiện

Hãy vui vẻ nói “Xin chào”, “Khỏe không?”, “Mọi việc ổn chứ?”… những điều thật dễ dàng để nói nhưng sẽ đọng lại hình ảnh tốt của bạn nơi người thân.

Hãy tặng những món quà này cho những người xung quanh mình, hàng ngày...