Thứ Sáu, 17 tháng 2, 2012

Training promotion from March to April


Thân gởi đến anh chị chương trình promotion của Dịch Vụ Đào Tạo tại HR Strategy theo thông tin bên dưới:


Ở nơi làm việc, chúng ta có thể sẽ gặp phải nhiều dạng người làm mình phiền lòng: người nhiều chuyện, người làm việc lề mề, những kẻ nịnh bợ… và đặc biệt là những người có thái độ tiêu cực.

Thái độ tiêu cực có thể làm “ô nhiễm” bầu không khí ở công sở và làm suy giảm từ từ tinh thần làm việc của nhân viên. Những mâu thuẫn có thể đưa hoạt động của công ty rơi vào tình trạng tê liệt cũng như lãng phí nguồn tài sản quí giá của công ty như thời gian và của cải. Tệ hơn, mâu thuẫn có thể khiến cho các nhân viên chủ chốt từ chức để chuyển sang làm việc cho các công ty đối thủ.

Trong tình hình kinh tế khó khăn hiện nay thì không ai mong muốn điều này cả.

Là nhà quản lý tốt biết quan tâm đến nhóm làm việc của mình đương nhiên anh (chị) sẽ không muốn thái độ làm việc của một nhân viên ảnh hưởng đến những người khác.

Theo Helen T. Cooke (CMO của Cooke Consulting Group) khi nhà quản lý cảm thấy sự tiêu cực đang lan tràn trong công ty, họ sẽ hành động ngay. Hãy giúp nhân viên của anh (chị) thay đổi khi tham gia khóa đào tạo:

"XÂY DỰNG THÁI ĐỘ TÍCH CỰC"

1. Lợi ích sau khi tham gia khóa học này:
       
 a. Đối với doanh nghiệp:
- Xây dựng thái độ tích cực, tạo thiện cảm với đồng nghiệp cũng như cấp quản lý; hạn chế mâu thuẫn nội bộ ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty.
- Thái độ tốt giữa mọi người sẽ giúp công ty ổn định về nhân lực, giữ chân được nhân viên.
      
 b. Đối với cá nhân:
- Hiểu rõ tầm quan trọng của thái độ tích cực.
- Nhận ra thái độ ứng xử của bạn trước các vấn đề của cuộc sống và trong công việc: ưu điểm và khuyết điểm.
- Điều chỉnh cách suy nghĩ hướng đến sự tích cực, biến chuyển từ những tình huống bất lợi thành có lợi cho bản thân.
- Khẳng định bản thân .
- Xây dựng kế hoạch của riêng bạn nhằm nâng cao thái độ tích cực.

2. Nội dung đào tạo:

Tôi là ai? Tôi là người như thế nào?
  - Nhìn lại những thay đổi quan trọng trong cuộc đời.
  - Những điểm thích nhất và những điểm chưa hài lòng trong công việc.

Số phận con người nằm ở đâu?.
  - Thái độ quyết định sự thành công
  - Định nghĩa thái độ
  - Phân biệt thái độ tích cực – Thái độ tiêu cực.
  - Nguyên nhân dẫn đến hành động và kết quả.
  - Thành công đến từ đâu?.
  - Tầm quan trọng của thái độ trong công việc và cuộc sống hàng ngày.

Thay đổi thái độ để thành công
  - Bí quyết 90/10.
  - Mô hình người que.
  - Cách thức biến suy nghĩ thành hành động.
  - Phá bỏ rào cản tâm lý.
  - Các bí quyết xây dựng thái độ tích cực trong công việc và cuộc sống.
  - Cam kết của bản thân.

3. Đối tượng tham dự:
Cấp quản lý, lãnh đạo, nhân viên.

4. Thời gian đào tạo:  1 ngày

5. Số lượng giới hạn:  từ 20 – 25 học viên

6. Bảng giá chương trình:

$1000.(*) ( Giá chính thức)

$777(*) (Áp dụng trong thời gian promotion từ 1/3 đến 15/4)

* Đã bao gồm 10% VAT & các chi phí khác như: tài liệu, giảng viên, trợ giảng, quà..

Công ty anh chị quan tâm vui lòng liên lạc đường dây nóng số 09 3782 3782 hoặc Email: sen.nguyen@chienluocnhanluc.com

Thứ Ba, 14 tháng 2, 2012

Happy Valentine’s Day 2012


Những mẫu chuyện thú vị về Valentine’s Day
 

Sự tích Valentine
Có rất nhiều truyền thuyết về ngày Valentine nhưng phổ biến nhất là câu chuyện từ thời của Hoàng đế Claudius đệ nhị. Khi đó, đế chế La Mã tham gia nhiều cuộc chinh phạt đẫm máu và không được người dân ủng hộ. Claudius gặp phải khó khăn khi động viên các chàng trai trẻ gia nhập vào đội chiến binh. Claudius cho rằng nguyên nhân chính là đàn ông La Mã không muốn rời xa gia đình hay người yêu của mình. Bởi vậy Claudius không muốn cho đàn ông cưới vợ. Bishop Valentine đã đi ngược lại với mong muốn của vị hoàng đế này và tổ chức một đám cưới bí mật. Vì lý do đó mà Valentine bị bỏ tù và chặt đầu đúng ngày 14/2. Như vậy, dường như phong tục các chàng trai trẻ chọn các thiếu nữ làm người yêu của mình (trong dịp Valentine) hay chọn cho mình các vị thánh bảo hộ cho năm tới cũng phát sinh từ đây.

Chocolate
Casanova, được biết với cái tên “Người tình tuyệt vời nhất thế giới”, ăn chocolate để mình hùng dũng và nam tính hơn.
Các bác sĩ của những năm 1800 khuyên bệnh nhân ăn chocolate để giữ bình tĩnh khi thất tình.
Richard Cadbury sản xuất những hộp chocolate đầu tiên cho ngày Valentine từ những năm 1800.
Khoảng 35 triệu hộp chocolate hình trái tim được bán trong ngày Valentine mỗi năm tại Mỹ.
Số tiền bán chocolate vào ngày Valentine ở Mỹ mỗi năm lên tới hàng tỉ đô la Mỹ.

Tặng hoa
73% là nam giới mua hoa vào ngày Valentine, còn lại 27% là phụ nữ.
15% phụ nữ Mỹ tự tặng hoa cho mình vào ngày Valentine.

Hoa hồng
Hoa hồng đỏ là loại hoa yêu thích của Venus, nữ hoàng tình yêu La Mã.
Hoa hồng là loài hoa của tình yêu vì màu đỏ tượng trưng cho tình cảm lãng mạn.
189 triệu bông hoa hồng được bán tại Mỹ trong ngày Valentine.
California sản xuất 60% hoa hồng Mỹ nhưng số lượng lớn hoa bán ra trong ngày 14/2 là do nhập khẩu từ Nam Mỹ.
Khoảng 110 triệu hoa hồng, đa số là màu đỏ, được bán trong 3 ngày xung quanh ngày Valentine.

Thiệp chúc mừng
Hàng tỉ thiệp chúc mừng được gửi đi trên toàn thế giới trong ngày 14/2 hàng năm. Đây là con số thống kê của U.S. Greeting Card Association. Con số này chỉ đứng sau này lễ giáng sinh.
Phụ nữ gửi tới 85% tổng số thiệp mừng.
Giáo viên là nghề nhận được nhiều thiệp chúc mừng ngày Valentine nhất từ con cái, mẹ, vợ hoặc chồng, người yêu…

Một số thông tin khác
Ngày Valentine được tổ chức ở rất nhiều nơi trên thế giới.
Món quà tình yêu thú vị nhất là công trình Taj Mahal ở Ấn Độ. Công trình này do Hoàng đế Mughal Shahjahan xây để tưởng nhớ với vợ.
Mỗi năm đến ngày Valentine, thành phố Verona của Italia nơi Romeo và Juliet sinh sống nhận tới hàng nghìn lá thư gởi tới Juliet.
Khoảng 3% chủ nhật của vật cảnh tặng quà cho con vật mà họ yêu quý vào ngày Valentine.
Tại Mỹ, 64% đàn ông không có kế hoạch trước cho ngày Valentine với người yêu.